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2 、随意选牌
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4
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"> 5月10日 ，母亲节当天
，中国广告协会 、武汉大学先后针对OPPO相关事件发声，加上此前段永平公开表态 ，一系列事件再次将OPPO推至舆论风口
，其品牌文化与价值取向遭遇外界深度质疑
。

5月8日，OPPO发布的一则母亲节营销文案引发全网争议。文案以“我妈有两个‘老公’ ，一个是我爸
，另一个一年见两回 。跟我爸约会基本不打扮，见另一个 ，她恨不得穿婚纱”为内容，试图借用饭圈梗塑造中年母亲的多元形象
，却因将婚姻关系与饭圈戏称捆绑，被指解构母亲身份
、冒犯家庭伦理、违背公序良俗
。

事件发酵后 ，OPPO虽迅速下架物料并发布致歉声明
，但声明中强调“创作初衷是打破刻板印象 ”的表述，被认为是“辩解大于认错
” ，未能获得公众谅解。

5月10日
，中国广告协会就此正式发声，个别品牌借母亲节推出的营销文案 ，以扭曲亲情 、猎奇调侃的方式制造话题
，曲解家庭伦理，颠覆公众对母爱与家庭亲情的传统认知 ，已引发社会各界的广泛质疑与谴责
，为整个广告行业的创意营销敲响了警钟 。中国广告协会明确指出广告创意应厘清创新与无底线炒作的界限，摒弃“唯流量论” ，创意新颖的前提是不能违背主流认知
。

声明中也提到，涉事品牌已迅速公开道歉
，表示初衷是想诠释现代家庭概念，却因理解偏颇
、表达失当引发争议 ，对此深表歉意。中国广告协会回应称
，亡羊补牢，为时未晚 ，希望广大品牌与创意人员以此为戒
，深刻吸取教训 。中国广告协会表示，将持续履行行业自律职责 ，引导全行业树立正确的广告营销理念
，抵制低俗、庸俗 、有悖公序良俗的营销乱象，规范广告创意与传播行为 ，让广告真正成为传递美好、弘扬美德
、引领风尚的载体
，共同营造风清气正、健康向上的广告市场环境。

同日，武汉大学发布声明称 ，涉事文案的核心策划者为该院往届毕业生，武汉大学强调学校极不认同某手机厂商“母亲节 ”广告文案的内容表述和价值倾向
。这与武汉大学立德树人的育人理念严重不符。愿余校友以自诚勇气
，善对社会批评，与企业一道肩负起社会责任 。5月10日 ，#武大就OPPO母亲节文案发声#话题冲上微博热搜
，引发全民对品牌营销底线的讨论
。

值得注意的是，OPPO投资人段永平早在5月9日便在雪球平台对此事作出回应 ，直言“确实不合适
，我看到公司已经道歉并且改了。错了就改吧，我相信他们会反省的
” ，后续更补充表示“即便如此
，这个文案还是欠妥的” 。

值得一提的是，多年来鲜少对OPPO的运营管理插手具体事务的段永平 ，今年以来已经是第二次对这家公司发声了
。在2026年OPPOFindN6折叠屏手机发布会上
，官方将其与荣耀MagicV6直接对标，重点在折痕控制等方面凸显自身优势。据公开评测信息 ，OPPOFindN6采用新一代钛合金天穹铰链与天穹记忆玻璃，通过德国莱茵TüV无感折痕“连续60万次折叠测试久用平整 ”认证
，折痕控制表现行业领先；荣耀MagicV6则搭载鲁班盾构钢铰链与超韧UTG玻璃，通过50万次弯折测试 。

但这种直接对比的营销方式 ，让极少对OPPO业务公开发声的段永平也在雪球平台回应“确实没必要比较
”
。作为OPPO脱胎的步步高体系创始人
，段永平留下的“本分——做对的事，把事情做对 、求责于己
、坚守底线”理念 ，曾是OPPO塑造稳重靠谱品牌形象的核心支撑。

有多年OPPO用户告诉南都湾财社记者
，近期OPPO负面事件呈集中爆发态势 。这些事件看似独立，却都指向同一核心问题：OPPO是否在流量与利益的诱惑下 ，逐渐背离了“本分 ”的初心
。而此次事件过后
，他的下一台手机不一定选择OPPO了。事实上，南都湾财社记者注意到 ，在OPPO的多个微博文章底下
，都有网友留言抵制内容 。

如何重建品牌信任，回归“本分
”价值观 ，成为摆在OPPO面前的紧迫课题。业内人士认为，OPPO需从内容审核机制、企业文化建设等多方面进