本文目录一览：
- 〖壹〗 、复工复产培训内容
- 〖贰〗 、复工培训时长要求
- 〖叁〗、矿山复工复产安全培训内容
- 〖肆〗 、复工后应如何防范?专家建议线上会议
- 〖伍〗 、返岗复工培训内容
- 〖陆〗、日企的疫情复工指南|柏明顿管理询问强烈建议您借鉴!
复工复产培训内容
〖壹〗、安全教育培训：这是复工复产培训的核心内容 。培训应涵盖国家有关安全生产的法律法规 、安全操作规范 、规程和公司安全管理制度等方面 。对于特种作业人员、特种设备操作人员，如电工 、电焊工 、塔吊司机等 ，也需要进行专业安全培训。
〖贰〗、员工复产复工安全培训内容如下：安全生产基本知识 了解安全生产的重要性 ，包括安全生产与经济效益的关系，安全生产的法律责任等 。 了解常见的危险源以及如何预防和控制这些危险源 。个人防护装备的使用 了解并熟悉个人防护装备（如安全帽 、安全带 、防护眼镜等）的正确使用方法。
〖叁〗、矿山复工复产安全培训内容主要包括以下几个方面：疫情防控措施培训：全面排查员工健康状况：教授员工如何识别自身及他人的健康状况 ，以及身体不适时的报告流程。强化车间通风换气与体温检测：强调车间通风的重要性 ，以及定期进行体温检测的必要性和方法 。
复工培训时长要求
对于复岗人员，一般安全培训不少于20个学时 。具体地，如果离岗6个月至1年 ，需接受车间级和班组级培训 ，总时长不少于20学时；如果离岗超过1年，则需接受厂级 、车间级和班组级培训 ，总时长也不少于20学时。
地下矿山：对于地下矿山而言 ，从业人员的复工复产培训时间则更为严格，应不少于72学时 。这主要是因为地下矿山作业环境更为复杂 ，安全风险更高 ，因此需要更长时间的培训来确保从业人员的安全意识和技能水平 。
工伤复工培训的规定主要包括培训时间和培训内容两个方面。通常，工伤员工在获得复工许可后的三个月内会接受培训 ，培训时长不宜过长 ，以免影响员工的正常工作和休息 。在培训内容方面，工伤复工培训涵盖了工伤复工的政策法规 、流程和要求 ，以及工伤防治知识等 。
具体的复工安全教育培训时长可能会根据企业的实际情况和安全生产要求进行调整。一些企业可能会安排半天或一天的培训时间 ，以确保员工能够充分了解和掌握相关的安全知识和技能 。复工安全教育的实施：企业应制定完善的复工安全教育制度，明确培训的内容、时长和方式 。
矿山复工复产安全培训内容
矿山复工复产安全培训内容主要包括以下几个方面：疫情防控措施培训：全面排查员工健康状况：教授员工如何识别自身及他人的健康状况，以及身体不适时的报告流程。强化车间通风换气与体温检测：强调车间通风的重要性 ，以及定期进行体温检测的必要性和方法 。
矿山复工前的安全培训对员工进行必要的健康检查 ，确保健康状况良好后才能进行复工 。对新冠病毒的科普宣传，让员工了解病毒的传播途径和预防措施等方面的知识。对员工进行个人防护用品的正确佩戴方法的培训和演示 ，包括口罩的佩戴 、洗手 、消毒等方面的知识。
金属非金属矿山复工复产培训学时 ，露天矿山（小型露天采石场）不少于40学时，地下矿山不少于72学时 。以下是关于金属非金属矿山复工复产培训学时的详细解基本培训学时要求 露天矿山（小型露天采石场）：根据相关规定 ，露天矿山（小型露天采石场）从业人员的复工复产培训时间应不少于40学时 。
确保证照齐全有效 ，包括《营业执照》、《采矿许可证》、《安全生产许可证》等。确保安全生产系统及设施设备正常运行，符合相关规定 。确保重要安全岗位人员具备相应资质 。复工申请流程 向应急管理部门提出申请：矿山企业需向应急管理部门提交复工申请 ，并附上疫情防控和复工方案等相关材料。
复工后应如何防范?专家建议线上会议
〖壹〗 、手部卫生：勤洗手 ，使用流动水和肥皂搓洗至少20秒，或使用含酒精的免洗洗手液 。避免用手触摸口鼻眼 ，传递文件 、物品后需立即洗手 。安全距离：与同事交流时尽量保持1米以上距离 ，避免面对面交谈；减少乘坐电梯频次，低楼层建议走楼梯，乘电梯时佩戴口罩并避免直接触摸按键。
〖贰〗、会议防护：建议佩戴口罩 ，进入会议室前洗手消毒 。开会人员间隔1米以上 ，减少集中开会，控制会议时间 ，过长时开窗通风1次 。会议结束后场地 、家具须消毒 ，茶具用品用开水浸泡消毒。食堂进餐：食堂师傅提前到位 、隔离、准备，全程戴口罩 。采用分餐进食 ，避免人员密集 ，餐厅每天消毒1次，餐桌椅使用后消毒 。
〖叁〗 、防护措施建议：佩戴口罩：口罩是阻断飞沫传播的核心手段 ，全员需全程规范佩戴医用外科口罩或N95口罩 ，尤其在电梯 、会议室等密闭空间。保持社交距离：办公座位间隔至少1米，减少面对面交流 ，线上会议替代线下聚集。定期消杀：每天对键盘、鼠标 、桌面等高频接触区域进行酒精或含氯消毒剂擦拭 ，建议每2-4小时一次 。
返岗复工培训内容
〖壹〗 、职工在连续休假超过3个工作日以上后，返岗时需要接受复工安全教育 。复工安全教育的重要性：这一规定对于保障员工的安全至关重要。员工在长时间休假后，可能会对工作环境中的安全规程和操作流程有所遗忘或生疏 。通过复工安全教育 ，可以帮助员工重新熟悉和掌握这些规程 ，从而有效预防事故的发生 。
〖贰〗、复工复产安全培训内容：加强教育培训，提升综合素质 节后复工 ，最重要的就是让员工从“放假状态”过渡到“工作状态 ”。各企业 、单位应对节后返岗的员工 ，再次进行安全培训 、教育、考核，确保每位一线员工都掌握岗位的安全生产知识 。
〖叁〗、中铁十九局在复工复产中通过严格防疫 、安全培训 、隐患排查和责任落实等措施确保安全 ，以“复工安 ”带动“全年安” 。具体措施如下：严格人员健康管理东莞地铁1号线项目建立以健康码、行程卡 、防疫告知书为基础的人员健康档案 ，严格核查返岗人员来源地。
〖肆〗 、节后返岗复工，特种设备使用单位需重点关注节后综合征、现场安全隐患及超强度抢生产三大危险因素 ，通过收心教育 、设备检查 、规范生产等措施保障安全生产 。节后综合征的防范春节假期后 ，员工易出现疲惫、情绪不稳定 、思想不集中等“节后综合征 ”，表现为返岗后心不在焉 、操作违章 ，增加事故风险 。
〖伍〗、复旦设计发布了复工指南 ，涵盖线下办公有序恢复 、线上办公效率提升 、人员留院值班制度及返岗复工防护礼仪等内容，为复工复产提供全面指导。线下办公有序恢复复工时间：自6月6日起分批有序复工 。复工人员条件：员工需符合复工复产的要求和条件 。
〖陆〗、复工前措施 人员返校管理：推迟疫情较重地区员工返校时间，全面核查返校人员信息（如出行史、健康状况）并登记。防疫知识培训：重点讲解新型冠状病毒感染的防治内容及注意事项。防护用品配备：提供口罩 、手套 、酒精、84消毒剂等物资 。
日企的疫情复工指南|柏明顿管理询问强烈建议您借鉴!
〖壹〗 、外地返连人员自到达大连之日起 ，一律自行居家隔离14天 ，并主动向社区和公司报备 。员工上班 、住宿过程中如感觉有发烧症状，立即向上级和宿舍管理员报告 ，并到人事科登记跟踪管理。员工需如实填报个人信息 ，积极配合政府部门疫情防控监督检查，各部门发现发烧症状的员工需立即按公司相关流程报告 。
